Comentários do Blog

Postado originalmente por Malaquiast

Gente não estou sabendo nem como postar minhas duvidas aqui, podem mem ajudar?

Dúvidas são postadas no forum, para cada assunto há uma categoria específica.

Sds,

Gente não estou sabendo nem como postar minhas duvidas aqui, podem mem ajudar?

Pois é, concordo novamente e digo mais, tenho sim um pouco desse toque de psicologia, sempre gostei de analisar as pessoas, gosto de ver sorrisos ou até rostos surpresos. Sempre digo que a informática, por mais bem trabalhada é imperfeita, e as pessoas me olham e acham que eu sou sem noção, etc, sei lá. Mas você e todos amigos do UnderLinux conhecem a expressão: na teoria funciona, mas na pratica as vezes não; ou melhor, se a gente sabe que o que fizemos deverá funcionar, porque a gente vai lá e testa para ter certeza?

Com as pessoas é a mesma coisa. Com meus estagiários é a mesma coisa, hehe. Isso tudo é psicologia não é mesmo?

Querida, um beijo. Inté.
Dirceu JS

[quote=CammyL;bt5559]Convivendo e observando o comportamento de cada um deles dá perfeitamente para você montar um perfil de quem cresceria junto com a empresa e quem, certamente, não contribuiria para tal crescimento. [B]Fazer o que gosta, ter paixão pelo que faz[/B], é a grande chave para produzir bem... estimular para tal finalidade, o que percebi que você tem feito em relação aos seus estagiários, também é um fator primordial.

Um grande abraço,[/quote]

Postado originalmente por dirceujs

Oi moça, bom texto. Vale para nossos jovens em busca de trabalho. Tenho 3 estagiários na minha empresa e de certa forma vejo muito sobre interesses de cada um. É gritante o que muda de um jovem ao outro, começa pelo óbvio: interesse no que faz. Os jovens, em particular, pois são fontes de meu "estudo", pois os tenho em estágios aqui, demonstram baixo interesse em trabalho, querem ficar sentados o dia inteiro e fazendo pouco. Noto isso, não gosto e sempre ponho tarefas para o trabalho não parar, pois quando para complica. Bom, de qualquer forma, seu texto é atual e mostra simples coisas dentro do trabalho e pode ir até mais longe, a imaginação sempre faz o restante né. Um forte abraço tá.

Convivendo e observando o comportamento de cada um deles dá perfeitamente para você montar um perfil de quem cresceria junto com a empresa e quem, certamente, não contribuiria para tal crescimento. Fazer o que gosta, ter paixão pelo que faz, é a grande chave para produzir bem... estimular para tal finalidade, o que percebi que você tem feito em relação aos seus estagiários, também é um fator primordial.

Um grande abraço,

Postado originalmente por SyNysTrOw

Concordo plenamente com tudo o que foi escrito.
Tenho os mesmos pensamentos e aconselho a todos a tomar tais atitudes.

Não sei o porque, mas acho que boa parte das pessoas que trabalham com informática tem um pé na psicologia (inclusive eu =P). Cheguei a cogitar a troca do meu curso (Sistemas de Informação na época) por Psicologia. Foi por pouco.
Quatro dos meus colegas de trabalho já cursaram, ou pensaram em cursar, Psicologia. Coincidentemente nós pensamos e agimos da mesma forma descrita no texto quando o assunto é desânimo no trabalho.

Enfim, vale a pena refletir bastante sobre isso.

Parabéns pelo texto.

O comportamento humano, especificamente no cenário profissional, nos faz observar muitas coisas...até analisando através de nós mesmos, pela vivência e convivência com diversas situações, permitindo saber o que realmente nos faz sentir realizados ou não.

Sds,

Oi moça, bom texto. Vale para nossos jovens em busca de trabalho. Tenho 3 estagiários na minha empresa e de certa forma vejo muito sobre interesses de cada um. É gritante o que muda de um jovem ao outro, começa pelo óbvio: interesse no que faz. Os jovens, em particular, pois são fontes de meu "estudo", pois os tenho em estágios aqui, demonstram baixo interesse em trabalho, querem ficar sentados o dia inteiro e fazendo pouco. Noto isso, não gosto e sempre ponho tarefas para o trabalho não parar, pois quando para complica. Bom, de qualquer forma, seu texto é atual e mostra simples coisas dentro do trabalho e pode ir até mais longe, a imaginação sempre faz o restante né. Um forte abraço tá.

Concordo plenamente com tudo o que foi escrito.
Tenho os mesmos pensamentos e aconselho a todos a tomar tais atitudes.

Não sei o porque, mas acho que boa parte das pessoas que trabalham com informática tem um pé na psicologia (inclusive eu =P). Cheguei a cogitar a troca do meu curso (Sistemas de Informação na época) por Psicologia. Foi por pouco.
Quatro dos meus colegas de trabalho já cursaram, ou pensaram em cursar, Psicologia. Coincidentemente nós pensamos e agimos da mesma forma descrita no texto quando o assunto é desânimo no trabalho.

Enfim, vale a pena refletir bastante sobre isso.

Parabéns pelo texto.

Ótimo texto, parabéns!

Postado originalmente por damacenoneto

Camilla, vc devia ser psicologa....rsrs.
Aqui na empresa vejo muito esse tipo de pessoa. É realmente chato trabalhar ao lado de pessoas assim. Porem, essa pessoa pode realmente ter motivos para ser assim, como por exemplo, nao ter outra opcao de emprego no momento....

Lendo vários assuntos relacionados e conversando com pessoas que vivenciam isso, dá pra tirar uma boa conclusão.

Sds,

Camilla, vc devia ser psicologa....rsrs.
Aqui na empresa vejo muito esse tipo de pessoa. É realmente chato trabalhar ao lado de pessoas assim. Porem, essa pessoa pode realmente ter motivos para ser assim, como por exemplo, nao ter outra opcao de emprego no momento....