O ideal é um salário mínimo mais comissão por instalação para incentivar e evitar o corpo mole!!
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O ideal é um salário mínimo mais comissão por instalação para incentivar e evitar o corpo mole!!
Essa questão do incentivo que o Magal citou é interessante. Pagando pela instalação, o técnico tem motivação pra fazer um negócio bem feito. O que você não pode deixar acontecer é o técnico querer ficar só por conta de instalação (afinal ele ganha extra) e esquecer de fazer atendimento. Onde eu trabalhava, um dos técnicos começou a agarrar em instalação por causa da comissão e começou a deixar atendimento de lado, jogando pros outros técnicos. No final acaba dando briga... hahaha!!! Mas desde que tenha alguém monitorando os técnicos e acompanhando de perto isso não vai acontecer.
aqui faço por áreas, cada técnico tem a sua área e é responsavel pela instalação e o atendimento.
Citação:
Postado originalmente por Xororo
Quem pode pode em Magal ..rsrsrsrsr Brincadeira .. mas o ideal realmete e ter uma pessoa responsavel para cada area ..mas fica muito caro ainda para nos pobres mortais do Wireless ..hehehe mas a intençao e chegar laCitação:
Postado originalmente por Magal
aqui sao 2 instaladores e 1 pra suporte pago um salario minino a cada um deles