Re: Desculpe-me outros admins...
adorei a dica sigam esa q com ctz vai dar certo...
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Citação:
Postado originalmente por edmafer
Mas vou ter que ajudá-los!
Todo sistema tem falhas, e é por elas que você pode burlar as regras que seus admins tiveram que por (seja por ordem de um superior, seja por que vocês não sabem utilizar a rede).
Então eu recomendo a vocês que estudem. Mas muito mesmo.
Todo dia, a noite, fique finais de semanas inteiros estudando. Adquiram conhecimento suficiente para que vocês possam superar os seus admins (lembre-se que ele também está estudando e gosta disto, então corra mais que ele).
E então vocês consiguiram burlar estas regras e acessaram o Orkut.
Acredito que se chegarem num estágio destes vocês nem lembraram mais do Orkut.
Todas as opções passadas aqui neste tópico podem ater funcionar, por alguns acessos, mas são facilmente rastreadas.
E a legislação brasileira permite que um funcionário seja demitido por estar fazendo uso indevido dos equipamentos da empresa, e dependendo do que você estiver fazendo você ainda pode ser demitido por justa causa.
[]'s de alguém que ja fez o que é errado, e hoje luta para não deixar os outros fazerem.
minha primeira msg num forum, nem sei como é...rssssss
Oi pessoal, não sei direito como funciona isso... mas vi q parece os "tópicos" do Orkut, um pouco mais sofisticados...e de orkut eu entendo....hehe...
Alias, acho q todos gostam do orkut, é uma forma de entreterimento e tb de conhecimento...
A questão de bloqueio é muito polêmica onde eu trabalho... muito mesmo... mas esse dias cheguei a uma conclusão mais racional.
As empresas deveriam confiar nos seus funcionários, estagiários, colaboradores, etc... Na realidade os "chefes" deveriam confiar, mas isso não acontece quando vc está em um departamento grande, de uma empresa grande... Quando questionei isso no TI da minha empresa obtive a seguinte resposta: Se a empresa te contratou é pq confia em vc... o bloquei é pro bom andamento do servidor...
No promeirto momento acreditei, mas depois voltei a questionar... Se a empresa pode proporcionar ao funcionário algo que lhe "refresque" a mente, desde que ele use moderadamente e não deixe de cumprir sua tarefa, pq não fazer, afinal funcionário feliz, trabalhao de qualidade, aumento nos numeros, certo???
E com essa discução besta o assunto voltou a ser dicutido, até mesmo a alteração do servidor...
É só uma questyão de bom senso...
Jana