• Atualizações para Oracle Human Capital Management (HCM) Cloud e Oracle Talent Management Cloud

    Com uma força de trabalho global cada vez mais diversificada, as organizações devem unir os trabalhadores em torno de estratégias e objetivos comuns. Para ajudar a simplificar as operações e alinhar os funcionários a esses processos, os departamentos de RH estão alavancando tecnologias inovadoras que envolvam funcionários, para que haja um melhor e mais inteligente processo de execução. Entregue dentro do sistema de cloud, os novos recursos e funcionalidades do Oracle HCM e do Talent Management Cloud Services podem fortalecer o seu alicerce para a promoção de um melhor desempenho, recrutamento e aprendizagem.


    Implementando Modernidade e Eficácia para Melhor Capacitar Funcionários

    Visando ajudar as empresas e organizações no oferecimento de uma experiência moderna e perspicaz relacionada ao quadro funcional, a Oracle entregou atualizações para o Oracle Human Capital Management (HCM) Cloud e para a plataforma Oracle Talent Management Cloud. Dessa forma, melhorias significativas em todo o HCM Cloud Services ajudam na produtividade do usuário, apoiando a adoção global e entregando avançados conhecimentos de Big Data.



    Gerenciando Processos Operacionais e Buscando Talentos

    Desde os processos de recrutamento e gerenciamento de talentos, até prever com precisão as necessidades futuras da força de trabalho, a Oracle HCM Services permite que as organizações gerenciem proativamente operações de RH enquanto se concentra em iniciativas estratégicas de negócios, através de soluções easy-to-use baseadas em cloud. Além disso, o sistema de nuvem proporciona maior flexibilidade e atualizações em tempo real, e há ainda o reforço a sua best-in-class Cloud HR Software Oracle HCM Service, permitindo que as organizações possam:

    - Develop Comprehensive Assessments: a partir de um painel interativo para avaliar o desempenho do Oracle Fusion Talent, incluindo a opção de adicionar vários facilitadores e a capacidade de medir as equipes ou competências de forma mais holística, comparando pessoas e empregos.

    - Extend Performance Management: esse processo envolve a captura e a comparação de dados de negócios externos em relação às metas, e permite que os funcionários e gerentes possam analisar melhor as suas metas prioritárias, além de toda a organização poder avaliar com mais precisão o seu desempenho.

    - Improve Productivity: as integrações automatizadas permitem às organizações, realizar a captura de dados adicionais para os seus fluxos de negócios críticos mais facilmente, preservando a informação e todo o seu histórico.

    - Optimize the Global Workforce: a partir dessa importante característica, foi desenvolvida uma interface de usuário aprimorada para que o planejamento de cenários de análise possa ajudar os gestores de RH a colocar, estrategicamente, talentos ao redor do mundo em condições plenas de competitividade no mercado.

    - Enhance Global Support: há referências adicionadas para cada país específico, o que envolve relatórios legais, formatos e posições padrão na Austrália, Canadá, China, França, Alemanha, Hong Kong, Irlanda, Kuwait, Holanda, Arábia Saudita, Cingapura, Reino Unido, Estados Unidos e Emirados Árabes Unidos.


    Oracle Talent Management Cloud

    A mais recente versão do Oracle Talent Management Cloud incorpora novas funcionalidades intuitivas, o que envolve o Enhance Talent Discovery: a interface de pesquisa favorável ao consumidor para listas de trabalho e perfis aptos a se consolidar, fortemente, no mercado. Assim, com a ajuda das funcionalidades do Oracle Taleo Recruting Cloud, que ajuda os recrutadores e empresas a encontrar e se conectar com os candidatos interessados e qualificados nas oportunidades que forem oferecidas; Speed Candidate Feedback: um questionário de feedback on-line pode reduzir os processos de feedback em períodos mais longos, apoiando uma metodologia de avaliação mais consistente e mais objetiva; Streamline Hiring: uma opção que permite que os candidatos recebam, rápida e facilmente, rever e aceitar as ofertas e pacotes em um portal on-line seguro.

    Improve Onboarding: há a promoção de maior flexibilidade para organizar e entregar materiais onboarding, por meio das funcionalidades do Oracle Learn Cloud, que ajuda as organizações a criar uma experiência mais envolvente e produtiva para novas contratações.

    Strengthen Compliance: a nova funcionalidade de e-signature no Oracle Learn Cloud suporta 21 CFR Part 11 para auxiliar na emissão dos relatórios; Enhance Talent Information: ajuda a melhorar as questões corporativas sociais modernas e perfis de talento, agora acessíveis também via iPad através do Oracle Fusion Tap, incentivando os funcionários a fornecer melhores dados de inteligência na descoberta de novos talentos.


    Base Global de Dados de RH e Funcionalidades Best-in-Class

    Oracle's Fusion Human Capital Management permite que você possa arquitetar uma base global de dados de RH, além de processos de negócios aprimorados. A fusão HCM oferece um conjunto robusto de funcionalidades best-in-class de recursos humanos, que lhe permite aumentar a produtividade, acelerar o desempenho de negócios e reduzir o custo de propriedade. Além disso, a Oracle HCM in cloud trará poder para o seu público consumidor e caracteriza-se como seu software mais moderno, como uma solução HCM de serviço disponível por assinatura.


    Combinação de Tecnologias Avançadas

    Além disso, um conjunto completo de serviços de nuvem da empresa garante o sucesso do cliente antes, durante e após a capacitação.Criado por veteranos da indústria, as soluções de Gestão do Capital Humano combinam uma tecnologia avançada, integração total e as melhores práticas de RH. De recrutamento e gestão de talentos, com precisão de previsão das futuras necessidades da força de trabalho, Fusion Human Capital Management permite, com bastante precisão, gerenciar de forma proativa, as operações de RH enquanto se concentra em iniciativas estratégicas de negócios.


    Citações de Apoio

    "As capacidades sociais, mobile e online de ponta estão criando o departamento de RH do futuro, e a Oracle Cloud permite aos nossos clientes um melhor aproveitamento desta inovação nos dias de hoje", disse Gretchen Alarcon, vice-presidente de estratégia de HCM Oracle. "Com o gerenciamento de capital humano global na nuvem com soluções amigáveis, nossos clientes podem descobrir e desenvolver os melhores talentos. Isso amplia o valor estratégico de RH, e ajuda as empresas a ganhar uma vantagem competitiva.



    Saiba Mais:

    [1] Oracle Press Release http://www.oracle.com/us/corporate/press/1982539

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