Boa tarde caros! Tenho um colaborador que está com a gente há dois anos, ele recebe atualmente R$ 950, 00 na carteira, ticket de R$ 250, 00, dois vales transporte por dia, comissão de R$ 180,00 (quando boa). O horário de expediente é de segunda à quinta feira de 12:00 às 21:00 e uma hora de almoço, folga na sexta e retorna no sábado, trabalha de 13:00 às 17:00 e domingo de 08:00 às 17:00 com uma hora de almoço. Hoje ele questionou que trabalhar nesse horário está "puxado", que não tem vida social entre outras coisas. A pergunta é:
Dispenso os serviços dele e contrato outro técnico e ensino tudo novamente ao novato ou aumento o salário dele? Para quanto aumentar? Desde de já agradeço a atenção de todos.